第71章：离职申请

站着一个比她早来没几秒的人，刚刚升为副总的对头。

    “怎麽啦?”大苗看见他就想怼，“迟到一分锺我还不能笑了?”

    副总觉得奇了怪了，这家夥不正常啊，迟到一分锺扣五块钱呢，她不是应该心痛的跳起来吗?

    大苗不慢不紧的上了楼，打开新办公室的门，里面已经忙的热火朝天了，她刚一进去，一位同事就说，“大苗，你迟到了吧?新的订单放你桌上了，你到各部门给一下，看看同型号的产品仓库还有没有，快点啊，我要回复客户交期的。”

    大苗:“哎呦，我还有点急事要解决呢，你看这样吧，你要是着急呢，先把你的早饭放一放，自己去跑一趟行不行?”

    说话同事的旁边的一位同事，用A4纸挡住脸，好让自己笑的不那麽猖狂。

    大苗过去开了电脑，然後跟领导打了声招呼，“领导，我到一楼去一趟啊。”

    领导知道她的意思，点头说:“那边给我打电话，我再过去。”

    大苗所在的公司，人事部就在一楼，员工离职，人事部一定会尽量挽留，并且会打电话给直属领导，如果是与领导在工作上有矛盾，人事部也会尝试调节。

    等大苗出了办公室，刚才那个用纸挡住脸笑的人，凑到旁边同事那边，嘲笑道:“你以为人家是试用期的新员工吗?你以为人家在市场部就不知道销售内勤的工作内容了?自己的事情自己做，该跑仓库就跑仓库，不要坐在这边指挥人家。”

    这位同事还说，“作为你的前辈，好心提醒你一句，不要惹她。