第12章 离职（求收藏，求月票）

能在这里久待，萧升指点了他一些关於现代知识的名词解释，然後他便自己回去研究了。

    ??周二，萧升给琉璃阁雇佣的掌柜留下了“出门采购物资”的字条，便从後院进入了现代社会。

    ??他需要赶紧去办一件事，离职。

    ??作为一个负责任的人，交接工作这件事还是不能马虎的，虽然他手里的工作也不是多麽紧急和重要，但这是做事的态度问题。

    ??而且，他这次回公司，离职倒是一个次要的问题，主要的目的则是挖几个人走。

    ??这样的确有些不好，不过用这些熟悉的人对萧升来说才比较安心。

    ??总有人说古代的皇帝任人唯亲，这当然是应该的，他只是在用自己熟悉的人，这样才可以把事情抓在手里。

    ??否则高层的权力就会被架空，因为底下没有人和高层是一条心，他们自己就会形成一个团体，孤立高层。

    ??萧升并不需要属下有多麽强的能力，他需要的是稳定的发展，在两个时空来回腾挪就已经很刺激了，他不需要别人再来刺激自己。

    ??他没有准时到公司，又不要打卡了，没有必要。

    ??一直等到九点多，才来到了办公室。

    ??萧升的领导叫杨冬，四十多岁，在这家公司兢兢业业干了十四年，八年前升任科长之後，工作就稳定了八年。

    ??在他手下走出过两任部长。

    ??杨冬的缺点很明显，那就是太守规矩了。

    ??这里并不是说“守规矩”不好，而是他无法起到一个带头作用，不能成为头部，自然就有人超过他，获得晋升的机会。