第114章 安抚爹妈小妙招

厂长去说话，估计都不一定好使。

    ??毕竟在那个年头，徐立松向来是不会去管工厂其他事务的，每次集体会议，永远都只关注工人们的待遇如何，有没有受了委屈。

    ??不曾带过徒弟，也没有扶持共同利益的管理层下属，尽管在工人们之间的威望和声望很高，但工人们在那片区域流动性本就很大，这种声望也就徐立松在位时有用，退休後屁用没有。

    ??如果是工厂的老一辈领导还在位的话，徐立松去说两句话或许还会有点用。

    ??但这麽多年过去，领导层也早就换了一批又一批。

    ??徐坚这人跟他爸很像，也是不爱钻营的家夥，老老实实的性格也很适合生产部这种厂内生产管理。

    ??但也因为不太会钻营，只知道默默工作，加上生产部老经理愣是坐着那个位置二十几年，所以徐坚一直都没能再往上升。

    ??而事实上，工厂里这十来年，员工宿舍仅仅翻修过两次，第一次是徐立松刚来的时候提议和主持的，第二次是前两年，员工宿舍都快成危楼了，徐坚实在看不下去，才在会议上站出来说这事儿。

    ??然後就没别人了。

    ??但很可惜，在工厂这样的地方，单纯只有工人们的爱戴和敬佩是不顶事儿的。

    ??因为厂里的权利从来不曾握在他们这帮人手中。

    ??徐坚的性格从小就收到徐立松的熏陶，虽然心里也知道应该讨好上面的人，但就是不太能做到。

    ??於