第171章 工人必须得培训上岗，刘海中拉钢材

    ??而白凡自己却是带着那六个工人，立即去了生产车间。

    ??白凡便是让六个工人，严格按他所说的对所有的生产设备进行了微调。

    ??这六个工人虽是有些情愿，也有些不明所以，但他们还是按照白凡所说的去做。

    ??经过一天的时间，白凡与这六个工人，才完成了对所有生产设备的微调。

    ??不过，白凡却并没有急於生产，而是让六个工人也参加了理论学习。

    ??并且，只给了工人们三天学习的时间，在三天后所有的工人，都必须得考核合格後，才能上岗。

    ??也就是说，白凡对工人的培训上岗制度，已经从理论学习正式开始。

    ??当然，白凡也有考虑到工人们的文化水平普遍不高，考核所用的方式采用的是口头问答方式。

    ??并且，白凡也没有一棒给打死，给那些没能考核过关的人，给了他们三天的时间，进行集中自学後，再进行一次考核。

    ??若是还没能通过考核者，他们就只能去找万厂长报到了。

    ??因为白凡所说的他不养闲人，可不是开玩笑的。

    ??并且，这理论考核才是第一步，在工人们进入生产後，还有多方面的培训与学习。

    ??也可以说，工人们在进入车间工作後，他们的三个培训期，才真正的开始。

    ??到最後能留下来多少，那就真的得看工人们的工作态度了。

    ??不过，对於这样的培训，作为老工人来说，其实也并不难，只要你认真地学，一心把自己的精力放在工作上，完全是可以过关的。

    ??当然，要是你想偷懒耍滑，以原先吃大锅饭的态度来对待