第325章 纪律的目的（十）

没有开会？有没有总结出来一个分析这些事情的方法？”

    ??头头们大多愣住了，还有两个低下头。霍崇心中有了判断，不等锦衣卫都指挥使继续说什麽，就命道：“针对不同问题，总得有办法。不学无术，诸位都是经历过不少事情的人物，这种时候先不说有没有能够分析心理的能力，难道就没有人提出要拿出一个分析方法麽？”

    ??都指挥使愣了愣，“还请都督给讲讲怎麽做。”

    ??霍崇心中不快，却也知道这就是问题所在。当下霍崇手里其实没有太多优秀的人才，所以就出现了这帮人有意无意的不拿出一套科学体系的结果。

    ??毕竟麽，主导局面是人类的本性。如果有了一套凌驾自己之上的体系，个人的主观能动性当然会遭到严重的限制。这就等於是给自己脖子上拴狗绳，普通人是不可能认同这样的事情。所以21世纪的中国才会有一种说法，历史就是各种草台班子你方唱罢我登场。

    ??一个集团的首脑想扭转这种局面，就会面对方才的问题‘请XX拿出一套办法来’。

    ??霍崇觉得自己还算是有点权威的人，拿出来的东西大概会是被装模作样的学习，其实会被拿来作为下面人各种行动的借口。

    ??如果是没有权威的，拿出来的东西只会被各种评头论足。每一次变法，高呼‘利不百，法不变’的才是常态。