第47章 离职与升职
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取消的技术补贴……也保留了。” ??“我来当主管？那你干啥？” ??“……” ??主管脸色顿时涨成猪肝色，但又忍着，“我的业务能力有点不足……高管开会研究，我需要去生产部当一段时间助理。” ??“你，助理？” ??“就是这样，以前有什麽矛盾也就此带过。你自己再考虑考虑这件事，我只是……来传达一下总经理他们那边的决定。应该会在年前、最迟在明年初正式调整……” ??“……” ??看的出这连续几年时间都骑在自己头上的主管，很难受。 ??但苏明有点懵。 ??主管？ ??以原本管理层的尿性压根不可能再重用自己，甚至巴不得自己走吧。 ??那只可能是安诗瑶发力了。 ??所以说，那天巴巴一大堆，最後甚至问了安诗瑶私人问题……非但没留下坏印象，反而还留下好印象了？ ??回去职员室把这件事告诉徒弟。 ??“那师父你还走个屁啊！” ??“我靠，这麽说以後我就是有後台的人了？！岂不是每天摸鱼到12点再来上班都没事？” ??“……” ??不同於徒弟的喜悦，苏明变得有些困惑。 ??安诗瑶……在现实里的性格有这麽正直？就算觉得自己是可造之材，但一步从万年不变的运营岗到主管，甚至还把胖经理的亲戚贬到生产部当个小小的助理。 ??是不是有点，刺激过头了？ ??(本章完)