第161章 看起来不太靠谱的公司
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??林风介绍完了潘明杰就直接进入了正题：“你们的名字，以及你们的背景，我在之前都已经看过资料，都已经了解了。” ??“我认为，你们三人每一个的资历，都是足以胜任这个职位的。” ??“但是除了资历以外，我这个人在招人的时候还是有比较特殊的考量。” ??“所以，我想问三位两个问题，然後我就应该能够作出我的决定了。” ??三人面面相觑。 ??这麽草率的吗？？ ??作为人力资源方面的高管，三人都觉得问两个问题，然後决定一个人力资源副总裁级别的职位，这也太过於轻率了。 ??没有一个公司会这样招聘的！ ??别说人力资源副总裁这个职位了。 ??哪怕是找一个应届毕业生到最基础的岗位，他们原来的老东家哪个不是四、五轮面试，再最终做出谨慎的决定的啊？ ??三人已经打起了退堂鼓。 ??哪怕林风选择了他们，他们真的要加入这样看起来有些些不靠谱的公司吗？ ??林风提出了他的第一个问题：“我需要在非常短的时间，为涉及八个行业的八个公司，招聘超过一万人以上优秀的员工。” ??“我不仅仅需要人力资源，财务，法务，後勤这些的辅助人才。” ??“也需要研发，业务，推广营销，谘询师，理财师，cao盘手，金融分析师，程序员，架构师等等非常专业的人员。” ??“如果我全权地把这些交给你们负责，你们需要几天时间？” ??“女士优先吧，伊云心，你先来回答我这个问题。” ??伊云心