第371章 不分敌我的庆历新政
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没有得到其他利益，那些利益受损的人又怎会无动於衷呢。 …… 大唐·代宗时期 李豫看着那条“磨勘”之政愣了一下。 一旁奋笔疾书的李适回忆了一下。 “这似乎是李林甫的循资制？” 李豫摸了摸胡须，神色复杂道： “当初玄宗用这个办法也是因为官员数量实在是太多了，想把每一个官员的才能大小弄清楚，对吏部的人来说实在是不可能的。” “既然都不清楚这些官员到底有没有才能，才能到底有多少，自然就很难根据才华来给予他们官位了。” “官员的才能大小难以搞清楚的，但是官员的资历如何是一眼就能看清的。” “按照才华来选拔官员，又很容易出现争议。 你觉得这人没才华，但是人家却觉得自己很有才华，只是你没眼光而已，然後就可能吵起来。” “就像那李白……” 李适想了想如今天下的现状，同样附和道： “甚至一些人可能还会收钱，把一些没才能的人说成是有才能的人。” “反正才华这种东西很难量化，但是资历就很容易量化。” “反正俩人资历一比，谁的资历高谁当官，就不容易出现争议了。” “不好的地方就是贤与不肖并进，甚至贤者被排挤以去，不肖者坐至高官。” 李豫李适双双叹气。 “记录下来吧，最起码以後要是改制也知道哪里好与不好。” …… 【庆历新政其实并未触动整个士大夫阶层，然而恩荫、磨勘等制度的改革以及按察制度的加强，确实损害了官