第三十一章 幕後黑手

的人，有一百多个。

    ??许多员工更是表示，这个月的工资和绩效，都不要了，他们要尽快脱离岗位。

    ??那种急迫感，就好像苏氏是洪水猛兽一样。

    ??员工这样做，没有考虑公司的立场，只顾着自己，这样的说法和做法，多少让领导有些伤心，所以很简单的就同意了他们的辞职。

    ??既然已经报到了人事部，人事部当然是要帮员工去办理离职手续的。

    ??虽然有一百多个人辞职，离开了工作岗位，会让公司一时之间，找不到合适的人手来补替。

    ??可是全中国有十三亿人口，青壮年劳动力也有好几亿，难道想要在其中，找出一百多个人来做这个岗位，还有找不出来的问题吗。

    ??这是人事部这段时间，会多辛苦一些了。

    ??因为每一场面试，他们都需要安排。

    ??人事部很快就按照顺序，一个一个的将想要离职的员工的离职手续，给安排好了，又开始紧罗密鼓地准备新的员工面试。

    ??大家都已经忙的没有了脾气，苏念星这几日件项目资料都没有时间去看了，整日一到公司就直接到了人事部报道。

    ??很快的，本来以为事情就这样结束，大家忙一段时间，把人补齐，也就差不多了。

    ??没想到事态的发展，愈来愈烈。

    ??刚开始的时候只是基层员工离职，基层的员工，这样的员工一抓一大把，公司根本就不愁没有人替补。

    ??可是，公司的领导层，管理层，如果一旦有人离开，性质就不一样了。