第111章 NTsoft最年轻的次长！

被泪滴模糊。

    .

    ??夕阳映照的NTsoft公司大楼。

    ??完全不知道自己的老底已经被全部掀出来的冬川澈此时正坐在部长办公室悠闲喝茶。

    ??“还有闲工夫喝茶，说说看吧，这件事你准备怎麽处理。”

    ??看到冬川澈一脸悠闲的模样，宫野美庭无语了，从传真机上拿出一摞合同，“啪”的一下丢在他面前。

    ??【提职申请书】

    ??看了一眼合同封面，冬川澈继续喝着乌龙茶笑道：“不就是要提我做次长嘛。也正常，这次《以撒的结合》浅井那个家夥摆了我一道，让我没赚到大钱，这算是他一棒子之後用来安抚我的甜枣罢了。”

    ??“废话！这谁都知道，问题是这个提职申请怎麽办，上面可是有竞业协议。”

    ??宫野美庭微微皱眉，一屁股坐到冬川澈旁边，双手环胸。

    ??冬川澈升职次长，她也开心，毕竟次长的工资会提高到年薪一千万円以上，彻底成为金领阶层，但问题是，次长这个级别在NTsoft内部就已经是独立带一个中大型工作室的级别，需要签竞业协议的！

    ??感受到了宫野美庭的关心，冬川澈笑着摇摇头，手臂挤过沙发，将她整个人拉进怀里，笑道：“反正又没有【离职後几年不得从事相关工作】的条款，只是赔上一笔钱罢了，不用太担心了。”

    ??竞业条款看上去像霸王条款，但与霸王条款不同的是，这种合同虽然规定了严苛的离职惩罚，但这种惩罚往往都与奖励对等，同时也与双方的供求关系挂钩。

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