第102章 震惊全公司！65K！

的人能力强，没有他们这段时间的加班熬夜，我也完成不了。”

    ??旁边，冬川澈翘着二郎腿，笑眯眯的说着。

    ??他这话一出来，靠後两排青竹的成员都是微微挺起胸膛，看向他冬川澈的目光也愈发亲近。开玩笑，别看这只是冬川澈的一句话，但这话可是对社长说的啊！

    ??有几个上司在汇报工作的时候会主动把功劳给到下属？

    ??下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任！

    ??这是职场常态！

    ??更何况，作为《以撒的结合》的开发者们，作为常年制作rou鸽游戏的老手，他们虽然不确定《以撒的结合》这种主基调过於压抑阴沉，而且带有大量西方宗教元素的rou鸽游戏能不能爆火，但整体游戏机制绝对没有问题！

    ??甚至来说，当他们今早试玩Demo之後，都感到非常欣喜！

    ??坐在冬川澈身旁的宫野美庭感受到这些感激的目光，她嘴角也是勾起一丝笑容，包臀裙下的二郎腿颠了颠。想当领导，不仅仅要专业能力过硬，还要能聚拢人，而毫无疑问冬川澈在这方面做的很不错！

    ??其他人的反应，冬川澈感受的到，不过此时他的注意力并没有放在这上面，而是将目光移向浅井社长旁边的小春部长，以及小春部长身边的几位专业游戏测评人！

    ??很少有游戏是从开发直接到成品，为了减少风险，很多游戏在开发阶段会有多次审核，而作为领导层，浅井社长其实都没有多少时间打游戏，主要关注的是市场动向，属於是掌舵，但不划桨。

    ??这种情况下，游戏内部的测试，主要就是找来一些值得信任的游戏测评人，他们的意见虽然肯定不至於直接左右浅井