第244章 受不了就走人；三方密谈

，第十八集团军的政工工作给卡尔森少校留下了深刻印象，他在一定程度上效仿之，规定在周五的晚上组织召开全营大会，所有官兵都可以对战局、时政、部队情况的问题畅所欲言，任何人都可以说出自己的想法。

    ??人们认为这是▇▇主义和民主主义的结合，引起了军界、政界的轩然大波。

    ??除此之外，卡尔森少校还在第二营推行思想教育，他把这个举动叫做“获得信念”，从而让全营官兵都清楚自己在为何而战。

    ??他确定了一个新单词作为口号——Gung Ho，用以宣扬“共同合作”的思想，这个词语被广泛应用，最终出圈，成为了美国人惯用的俚语之一。

    ??卡尔森的第二突袭营的例子可以说很合周长风的胃口，这至少证明即使在意识形态迥异的地方，应用一点那啥军队建设思路也是可行的。

    ??但也只是一点而已。

    ??不过即使只是少许尝试，明军的等级制度之森严和官兵对立之显着仍然给周某人增加了极大的麻烦。

    ??军队的特殊性决定了它在整体上是趋於保守的，尊卑等级观念也最为顽固——人人有话语权，岂不是可以随心所欲的质疑、违抗命令？

    ??因而，即便士农工商四民平等的思想已经在被民间接受了大半，可明军在很大程度上还是老样子。

    ??许多军官完全不理解这样的举措有什麽意义，时常在私下抱怨和吐槽，而士兵们在欣喜之余，却因为早已习惯了以往的尊卑等级制度而不太放的开。

    ??以小见大，可见一个僵化的团体在