第414章 无线电报

提拔为军官，担任基层领导职务，而除此之外，九成以上的尉级军官是由陆军军官学校毕业的高材生担任。

    ??经历两年大学预科教学和四年高等军事教育，青年毕业生们积累了军事理论知识，只是因为缺乏实际作战经验，所以在初期担任基层领导职务时，会有一定程度的生疏和失误，这种时候，作为士兵骨乾的士官、军事指出上级的不足和失误之处是职责范围之内的事情，但是明知上级犯错，不当面指出，反而越级向连、营级军事主官报告，却完全不可取！”

    ??陆荣廷目光集中在两人身上，语重心长道：“军队讲究上下有序、令行禁止，排长应该做排长该做的事情，连长、营长应该做职责范围之内的事情，因为私人关系，放纵基层士官越级上报，随意插手基层部队训练、人事安排等问题皆不可取。

    ??你们两人作为一营、三营的军事长官，务必起到带头表率作用，主动与基层的士官、青年军官沟通，晓之以理、动之以情与他们沟通，让他们明白越级上报对部队指挥的危害，同时，从中协调基层军官和士官的关系，多多走访、了解基层军官、士兵的实际情况，尽量做到对手下每个士兵、军事背景情况的了解。”

    ??“士官和基层军官越级上报的问题，是我们在部队管理方面上的疏忽和失误，今天部队完成年底训练考核之後，我和张营长立刻着手整治军营内部，基层部队各兵员之间存在的各种问题。”

    ??“出了问题就要立刻着手解决，你们在军中服役也有四五年时间，我相信凭借你们的经验，能够解决士官和基层军官之间存在的问题。”

    ??先是提醒、敲打，再是勉励、激励，陆荣廷很好的把握着对手下军官管理的尺度，即提出了问题，也不至於让手下军官在士兵们