第258章 古代版kpi绩效考核，助力南阳高效发
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??第258章 古代版kpi绩效考核，助力南阳高效发展！ ??是夜。 ??一灯如豆。 ??刘辨面前的案几上，铺满了荀彧、枣祗等人的工作计划。 ??他正按照军师联盟的建议，对其中内容，进行批正，以及提出合理化的建议。 ??刘辨一边批改，一边吐槽：“当皇帝如果成天做这种事情，还不得累死吗？怪不得很多皇帝都不长命，简直坑爹啊。” ??“辩爷别急。” ??军师联盟的声音跟着响起：“你现在这麽累，主要是没有一套行之有效的组织管理体系，以及荀彧、枣祗等人，还没能习惯你的管理模式。” ??“放心吧，万事开头难而已，只要等到他们全都学会了这套管理体系，以後辩爷的任务会越来越轻松。” ??刘辨自然清楚军师联盟的意思，但仍有自己的疑惑：“老师，这套现代化的企业绩效考核办法，放到古代模式下，能行吗？” ??军师联盟轻声道：“辩爷，你以为古代的朝廷，就没有kpi考核了吗？” ??刘辨为之一愣：“啊？难不成，真有？” ??“当然！” ??军师联盟极其肯定地道：“其实，在我国古代，就有一套系统的官吏考核制度，考课是其中最重要的一种政绩考核。” ??“所谓考课，包含着两种意义：” ??军师联盟旋即给出解释：“其一是考，就是考查自中枢至地方，各级官吏在其任职期间，执行国家法令的具体表现；” ??“其二是课，简而言之，就是依照朝廷的行政计划，进行督课！” ??“据《尚书