第52章 转正延期
审，文化建设…… 赵美菱把这三个月来自己做的工作全部都写了上去， 并且把所有的作证辅料也插在了备注列，这一切都完成之後，赵美菱又仔细看了看，然後把表格放大到200%，仔细把所有附件资料的大小全部都调整成了一样的大小。 这样郑主管应该不会再挑出什麽毛病了吧…… 就在赵美菱刚把绩效表发给郑主管的时候，发现她的钉钉已经闪动好半天了。 赵美菱点开钉钉，是付正斯发过来的消息:“这次的文章是你写的?” 赵美菱记得昨晚吃饺子的时候，她没有给付正斯提过她加班要做的工作。 “你怎麽知道?” “我当然是看出来的啊?图文排板，是你的风格。” 我……什麽风格? 赵美菱有些茫然不知。 “什麽风格?” “好看的风格！” 看到付正斯夸自己做的推文好看，赵美菱还是开心地笑了。 “谢谢夸奖！” 赵美菱发给郑主管的绩效表和上次一样已读不回，赵美菱左思右想，就在下午正准备询问的时候，郑主管发过来周报。 “更新一下周报！” “好的！” 就在赵美菱打开周报後发现了不对劲，只有文件受控的负责人是她，其他的负责人不是郑主管就是张工。 比如内审，计划和报告是张工写的，可是改善是她跟进的，但是那一大列的负责人只写着张工，而且文化建设的也是一样…… 赵美菱看着早上她还为之自豪的推文现在写着负责人是张工，那她做了什麽呢? 赵美菱把进度更新好之後，