第438章 改造计划
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危机，Top公司假借外物给自己好好做了一把宣传。 ??至於赤木刚宪，他暂时顾不得这些鸡毛蒜皮的事情，他现在正坐在AND one公司的会议室给各位部门主管上一番“公司发展理念”的课程。 ??说是发展理念，其实就是把後世颇为流行的互联网思维披上一层合理的外衣进行解读。 ??幕後老板的这个突然袭击出乎大家的意料，并且，慌乱之重，大家赶紧把求助的眼光送到了公司CEO汤姆克鲁斯身上。 ??这位职业经理人下意识感觉有些微妙。 ??“哎。”赤木刚宪在心中叹了口气，汤姆克鲁斯这位职业经理的cao守不用过多怀疑，但是他一手把持朝政的局面确实存在。 ??不过，没关系，赤木刚宪已经做好了打算。 ??当前，公司的改造要摆在第一位，解放生产力永远是公司发展的第一要务。 ??这个年代可没有PPT、WORD供人映射，赤木刚宪拉过来移动黑板在上面刷刷刷写下几行单词。 ??平等共享、数据分析、平台打造、用户至上、体验为王。 ??这几个关键词看似互相独立实则有着千丝万缕的联系。 ??作为AND one公司的执行总裁，汤姆克鲁斯被赤木刚宪邀请第一个发言。 ??作为公司的实质cao控者，汤姆克鲁斯对赤木刚宪提出的思维模式有很多共鸣。 ??“平台打造，and one公司依托於洛克联赛的模式在全国进行品牌推广。” ??“用户至上，体验为王。客户可以变为我们的设计师，设计师也可以变为我们的客户。” ??“平等分享，数据分析。老板，说实在的，这些我也不太懂。”