第393章 我要打十个
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??既然是选拔能人的比赛，那麽就自然会有参考标准，恺撒将这个概念提出，并且进行了剖析—— ??【选拔的标准，难道是胜负的标准吗？】 ??不对吧。 ??空手格斗就能够将混血种的价值体现吗？不好说，甚至连混血种实战价值或许都无法阐释。 ??【而且，说到底，现在这个画面是主办方，也就是卡塞尔校长，昂热校长一开始预料到的吗？】 ??不对，从现场的情况上来看，更像是那个兜帽女和那个西装女私自造成的结果。 ??也就是说，主办方甚至未必从一开始就打算用这样的方式来筛选人选，自然也不可能简单地选择“打赢了竞争者，残留下来的人” ??要更进一步思考。 ??虽然这不是昂热校长预想到的情况，但是在此基础上，肯定已经注意到这边情况的昂热校长却没有阻止，说明现在的混乱从某种程度上来讲也算是正中其下怀。 ??【他想要在这场混乱中看见各位候选人的某种特质。】 ??恺撒提出了这样的理论。 ??而大家都已经是大学生了，自然也知道，所谓的面试中，最能够体现一个员工能力的，除了过硬的履历外，最重要的就是以下几点—— ??表达能力。 ??团结合作能力。 ??行动力。 ??紧急情况的处理，思考能力。 ??恺撒已经彻底将第一点把握，给众人做了范本，这是在建立心理优势的情况下更进一步逼迫在场的人们思考。 ??思考到底要如何才能够像恺撒一样展现出自己的能力。 ??而就在这时—