第二十九章《对弈4》（5）

。这两位倒被帅朗的大实话逗笑了， 师娅妮也觉得帅朗蛮可爱的， 可爱到有点傻的程度， 不过廖经理似乎别有锺情， 拍拍帅朗肩膀道： “是个人， 就有才， 到了适合他的环境， 就叫人才……还记得你做过的那份测试题吗？ 那是一份对测试者观察力、判断力综合评价的抽象试题， 主要考的是你眼睛里神经元和思维反应速度的契合程度， 一般我们公司的从业专业人员考到八十分就了不得了， 我听娅妮说你是几分锺一挥而就……考满分， 我还真是第一次见， 想不想到我们公司遛遛， 炼炼你是不是块真金？”

    ??看来好奇之处就在这里， 这个廖经理无意中看到试题之後一直耿耿於怀， 此番遇见了， 细细打量之下倒没看出什麽特异之处来， 就是比平常人黑了点儿。不过人不可貌相， 廖经理还是抛了个橄榄枝， 要真是块料， 放到公司锻炼几年， 没准儿还真能成个小猎头。

    ??帅朗也被夸得好奇心上来了， 看着廖经理打量自己， 於是很诧异、很财迷地向了句： “多少薪水？”

    ??“实习期月薪三千， 能独立做业务时， 按业务量提成……好猎头月薪过万很容易的哦。” 廖经理笑着给了个诱惑。所有招聘都一样， 只给你诱惑， 不会给你承诺， 即便有承诺， 也是忽悠人的。

    ??“那算了， 忒少了， 就这工资， 置房娶媳妇还得二十年……不过廖经理， 谢谢你啊， 是个人就有才， 说得真好……” 帅朗回拒了。

    ??廖厚卿一愣， 没想到这个诱惑都不够， 理论上就这个价格， 招个名牌大学毕业生都没问题， 毕竟中州和京上广还是有差别的， 好歹也是经理出面， 这都被拒绝， 有点