第155章 【154】应有嘉奖
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??又有人想，既然想要黄金，为什麽不直接去开采呢？ ??采金队人数暴涨，其他生产单位人员缺失。 ??这就导致资源失衡与浪费。 ??神国垂直管理，子民有需求，就用工作贡献点去兑换需求，既不影响生产工作，也满足了相应需求。 ??雪女聆听神谕，已对未来煌煌大势感到期待，又仰头问道： ??“主人，那在神殿内，你为何不将神谕意志赐下呢？雪女修习法则，尚且愚笨，不能领悟。更别提各城各部长老与子民了！” ??周黎安拍了拍她的脑袋，“所有事宜皆需吾去指引，那万民只会坐享其成，一个新事物的诞生，恰好为他们提供了领悟与学习的机会，沉溺於父母羽翼下的雏鹰，永远无法去展翅飞翔，又如何能为均衡壮大，开疆拓土呢？” ??雪女一听，顿时羞惭，“吾主在上，雪女明白了，请您饶恕我怠惰的罪！” ??说到底。 ??周黎安只是一个个体，分身乏术。 ??若不去培养子民，任何事物都要他去指挥，累死都乾不完！ ??因此，各城建设後，他也只是设立各城均衡学院为督导，分担各部长老会的管理职责，并未直接洗牌。 ??就是为了让管理层完成自然转变。 ??新血液还有待长成，那就以各部原有体系进行暂时管理，头顶有神权笼罩，怎麽也翻不出风浪。 ??有朝一日，老树垂垂老矣，新树总会枝繁叶茂。 ??不会带团队就只能一个神乾到死！ ??我