三十八章：离职

    离职申请提交後，张果果收到了人力资源关於离职交接表的通知。她知道，这是离职前必须要完成的一项重要工作。

    张果果打开离职交接表，仔细地阅读了上面的内容。她发现，需要交接的事项非常多，包括工作文件、客户资料、项目进展等等。

    “这麽多东西，要交接多久啊?”张果果心里想着。

    不过，她也明白，这些都是自己在公司工作期间积累下来的重要资产，必须要认真对待。

    於是，张果果开始了离职交接的工作。她按照离职交接表上的要求，一项一项地进行交接。

    首先，她整理了自己的工作文件，将重要的文件备份，并将相关的文档交给了接替她工作的同事。

    接着，她联系了客户，将自己负责的项目进展情况进行了详细的说明，并将客户资料也交给了相关的同事。

    在交接的过程中，张果果遇到了一些问题。比如，有些文件找不到了，有些客户联系不上了等等。不过，她并没有放弃，而是通过各种途径，尽力解决了这些问题。

    在离职期间，张果果身为设计人员，还有一些活需要下产线。想起以前，她需要请求生产人员乾活时，他们总是脸色不好。想到再也不用当这个什麽都不是、需要看上面和下面人脸色的设计人员，张果果瞬间开心了起来。

    她决定利用这个机会，好好享受一下离职前的自由。她不再像以前那样紧张和焦虑，而是放松心情，与生产人员友好地交流。

    “大家好啊，我是设计部的张果果，今天有一些活需要下产线，希望大家能够帮忙一下。”张果果笑着说