第376章 必须要有可用的人

的还是比较透彻的，这是他多年以来的管理经验。也是我们作用，他更是清楚一点。

    成为一个优秀的管理者，并不是需要你拥有怎样的能力。你只要做好一点。过人的识人术就可以了。这样一来，你就可以知道什麽样的人是可用的，什麽样的人是不可用的。找到那些可以用的人。比你去学习。那麽多的知识。要靠谱的多啊。

    “老丁，你说的这句话，我明白了。可是现在的话，根本就没有那麽多可以用的人了。我也是，只能去招聘。可招聘当归招聘能不能行？我也不太清楚呀。老爹，你有没有一个好的办法？”叶夏天也是有些疑问了，他也是想要知道一个结果，知道一个答案。现在没有人能够帮助他，或许能帮他人，只有老爹了。别的人。给不出更好的建议。这也是没有办法的事情啊。

    “或者有没有可以推荐的人啊？我觉得老爹你推荐的人一定靠谱。比我自己招的人会跟我们靠谱一些。现在也是说白了。他这是在找自己老爹要人呢，不过说起来也是跟我已经做了那麽长时间的公司了。肯定会有一些认识的人。”

    叶夏天也是清楚这一点。用老爹的人比自己找的人或许会更靠谱一些，毕竟是亲爹的推荐呀。你找那些陌生人，从磨合到认识。还是会。用一些时间。还是会麻烦一些。可如果现在直接就有了可以用的人。还是比较省事的。至少现在看是这样。