第145章 人事工作最难乾

则不如上一次京察，按说是应该免黜掉。

    ??可是南直隶的知县都是进士或者同进士的功名，免了他们知县的职务却不能除他们的功名，因此免了官之後如何安置？

    ??若是除官後迟迟不给明确的安顿和说法，这群人就会到吏部来闹，所以都察院就想了一个折中的法子，不想免官就停俸半年或三个月，这群考评不合格的知县就纷纷选择停俸。

    ??南直隶脚下富庶，没有哪个知县指着朝廷俸禄过日子，因此还是碌碌在堂。

    ??另外南京翰林院里还储养着上百名编修呢，可是哪有官缺给他们？如此空耗着实在是虚度，翰林院中那些个编修天天写本给咱们，吵吵着要为朝廷效力，还说咱们吏部不给安排，是嫉妒贤能，说咱们只会营私舞弊、任人唯亲，还要上疏弹劾。

    ??实话实说，这些日子光看奏疏，属下就脑仁发胀，头疼欲裂了。”

    ??冗官冗闲是个大问题啊。

    ??选材每三年一科，但是大明官场又没有淘汰制度，就导致官员和备用官员数量永远是增加的，增人不增编，都挤成一团，不闹事才怪呢。

    ??“吏部的事是不好乾，不过也不用着急，慢慢先熟悉，理清思路再研究怎麽解决。”

    ??陆远宽慰了一句：“天底下最难乾的差事就是人事，动作大了吧，人家说你借着权力党同伐异、结党营私，动作小吧又看不出干了什麽成绩。

    ??另一个这些下面的知县、知府什麽的，都是几十年在各种人际关系中摸爬滚打，一个个是比泥鳅还滑，伱憋着心思弄他们？他们还憋着