第240章 基层岗位

前脚一走就能把处罚给扯了。

    江小池:“主任，员工表现好不好，平时您还能跟在後屁股观察?”

    主任不屑:“小同志，话不能这麽说。我们单位每做一项决定都是要多方面听去职工意见的。”

    江小池紧逼:“怎麽听，书面还是口头的?”

    主任:“我参加工作几十年，还用你个小孩子教我工作?”

    江小池:“我妈做饭几十年，

    也有菜做咸的时候。你不能单凭自己经验，就拿人民群众利益开玩笑。”主任苦着脸，估计也是头一次遇见这麽较真的顾客。

    江小池一点没打奔儿:“月底让所有员工参加评估，评估好有合适的岗位才能上。如果评估不好，那就继续等上一个月，什麽时候表现好才重新启用。两月不行，就三月，三月不行就等一年。”

    售货员傻眼:“啥?”

    江小池挑衅:“什麽啥?基层岗位除了扫地，还有扫厕所！”

    售货员苦脸:“你……你！”你了半天也没说出下半句。

    这时就听有人议论:

    “这个法子不错，单独谈话谁知道具体评价怎麽样。”

    “可不！到时候讲人情，一样有水分。”

    群众议论声不绝於耳，那位主任听了一脸绝望。刚想说考虑考虑，可转念一想还是别丢人了，别一会让人钻了空子再骂自己。

    主任强镇定住神色，赞许的冲江小池点点头:“这位小同志的话，说的还是十分有道理，果然学无止境， 长江後浪推前浪啊！”

    江小池见目的达到，故意