第52章 人手太多

    程肖肖只好简单的给众人解释了一下工分制:“工分制是以劳动工分作为计量劳动和分配个人消费品的尺度的，一种劳动报酬制度。

    简单来说就是集体制度的一个考核规范，劳动者劳动报酬按工分计算，及工作计分的简称，工分累积到一定数额，可以兑换相应的粮食，生活用品，工分还分为集体工分和个人工分，由专门的人负责记录考核，这个是按个人能力来计算的。”

    当一群人听完程肖肖的话均一头雾水。

    你看看我，我看看你，仿佛在相互询问，你听懂了吗?

    只有程浩若有所思的开口，“大概，就是把所有的人集中在一起乾活，然後有执行者负责观察，哪些人做的好，哪些人做的不好，或者说多劳多得，偷jian耍滑的人，会记录在案，所得工分也就比别人低，工分少自然可换取的物品，相对於就少，很公平的雇佣关系。”

    程浩这样解释，大家都懂了。

    程肖肖给她二哥竖个大拇指，再次感叹读书人脑子就是好使。

    程浩看着程肖肖一脸崇拜的小模样，哑然失笑，这妮子，知识面挺广，难怪学东西这麽快，就是不懂得怎麽遮掩。

    这不马上就翻船了。

    程大山喃喃开口，“肖肖你怎麽懂这麽多?又是设计深坑挖渠，又是工分制，会炮制草药，还做的一手好菜，真厉害。”

    程肖肖一噎，额！不知不觉她暴露挺多的啊！要怎麽解释?

    “这个......”

    程肖肖灵机一动，“所以让你们该读书的时候，多读书识字，自然