第509章 508二杨之争
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，所谓三途并用也。”也就是通过这三种途径中的任何一个，都可以为官。 ??朱元璋在设置官制时，充分考虑了官员之间相互牵制的职能，分散官员权力，不仅增加了一些官位出来，还因为要拉拢人心，实行荫庇制度。 ??对有功劳的官员，往往都能得到荫庇，子孙就可以享受到特权，有资格当官。 ??官员多了，处理的事务分散了，结果在遇到事儿的时候往往就会出现相互扯皮、推诿的现象，於是往往又只能新设置一个官职来管理扯皮事务。 ??当形成循环後就造成了人浮於事，互相推脱责任，使官场越来越臃肿，几乎成为了灾难，而且对於国家的财政负担也非常大。 ??而官缺问题的原因，则主要是因为党争和正常的官员致仕以及都察院言官的肆意弹劾。 ??官员年老致仕很正常，党争引发官员落马也很正常，言官风闻奏事也很正常，只是当空缺出官职後，因为各种原因，往往在官位空缺後却不能找到合适官员去接替。 ??不是没人，而是因为空出来的位置太多人去争取，结果往往无法达成一致，最後官位就一直空缺。 ??明初时期，国家建立伊始，还处於建章立制的探索时期，历经战乱的士人多隐居不出，加之朱元璋对官员要求极高，愿意入仕读书人太少，所以开始执行有利於读书人的优免条例。 ??而到了中後期，则基本和党争有关，一些重要职位的争斗往往会引发巨大的朝堂风波。 ??缺官的消极影响也非常显而易见，它带来的办事效率过低，比如在需要解决