第四百三十八章：打造多才多艺的企业氛围
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两人又聊了会关於公司进行制度宣讲并定期进行年度考试的方案。警锺长鸣对於一家成长中的企业尤其重要。张煜就打算围绕以员工为基础，以服务为导向作为企业文化对所有员工进行长期的教育灌输。聊着聊着就不免提到今天发生的事情。 ??“老顾，今天我提拔到生产线主管的那个叫胡婧妤的女工你帮我调查一下。我挺看好她的能力，虽然现在只是一个生产线主管，但她的上限绝不会是车间主任或者分厂厂长，我现在就想知道她家是哪里的？有兄弟姐妹麽？都在什麽地方工作？” ??顾修马上点头答应道：“好的老板，我会尽快调查将情况汇报给你。” ??两人又商量一番事情後才叫外边随叫随到的乔代厂长去把颜艺和胡婧妤两人叫过来。 ??没几分锺後敲门声响起。 ??顾修喊道：“进来！” ??办公室门打开，乔代厂长领着颜艺和胡婧妤一同走进屋内。 ??看到张煜和公司总裁顾修分主次而坐，颜艺仍有种不真实的感觉。 ??昨天那个在烧烤摊上只是觉得他有些不凡。尤其是他身边有两个姿色甚至远在她之上的大美人和一个无敌可爱的小女孩。当时也只觉得他可能是某位老板，哪里会想到竟然是自己公司比总裁还大的老板。 ??“别愣着了，先坐下吧。” ??顾修招呼她们在沙发上坐下，然後喊住准备离开的乔代厂长。 ??“老乔你也留下听听。” ??乔代厂长有些拘谨的连连点头。他没敢去坐沙发，搬了个椅子在门旁坐下。规规矩矩的