第170章 驻京办主任

，在下是如此考虑的……。”

    朱慎锥略有意外，他没想到张锡钧会这样回答，原本以为张锡钧会推举人接替自己，可张锡钧却提出了另一个办法。这个办法说起来也简单，说穿了并不复杂，在後世的商业机构中经常运用。

    这办法就是对商行如同公司一般重新划分部门，亢掌柜就是公司的总经理，各家店铺的掌柜是公司的分公司经理，至於帐房从店铺本身划分出来，不再直接向掌柜负责，而是向朱慎锥这个董事长负责。

    帐房和之前不同单独列出，成立财务部，设置总帐房，从而担负之前张锡钧的部分职能。再加上商行原本就制定的规矩，哪怕以後没有了张锡钧，亢有福手中的权利也仅仅只是营运罢了。

    至於其他，张锡钧还提出如果可行的话在商行之外设置一个特别机构，人数不需要多几人即可，平日里不参与商行运营，但作为独立性质可以不定期地对商行产业进行核查。至於人事方面，也可以如同帐房一般单列，以後商行进人不再由掌柜全权负责，掌柜有推荐权却无决定权，人员配置也同下面的掌柜无关，完全由商行直接调配，这些权利最终掌握在朱慎锥的手中。这样一来能够基本杜绝大部分问题的出现，也能让朱慎锥更好地控制住商行上下。

    不得不承认张锡钧对这个问题是有过深思的，想想也正常，毕竟张锡钧今日主动提出要离开商行，还表露了自己真实身份来历，不提前做这些准备也不可能。

    张锡钧的确是一个人才，他虽然不是亢有福这样的商业天才，要论做买卖远不如亢有福，却直接用这些办法打破了传统商行的结构模式，在商行的经营中灵活运用了朝堂的结构，从而达到目的。

    他所提出的这个方案已有了後世商业结构的影子