第68章 强殖装甲培养部成立

一些忍者，他们都很可靠。相信不会让部长失望的。”

    ??一个部长表明了猿飞泰接受了志逸的身份，也接了利益划分。

    ??在来之前他已经被族内叮嘱，强殖装甲在未来只会越来越重要，要尽量争取利益。

    ??两个培养基地的让步已经很大了，技术是油女志逸的，成果是根部的。

    ??猿飞什麽都没乾，就占据了快一半的利益划分。

    ??这就是火影的力量，哪怕不是刻意关照家族，指尖露出的就够猿飞吃饱了。

    ??“那四号、五号培养基地就拜托你了，相信我们精诚合作，一定可以让木叶再次伟大。”

    ??“对，让木叶再次伟大。”

    ??猿飞泰点了点头，对这个结果很满意。

    ??管理方面的让步、调度带来的是强有力的援军。

    ??有了猿飞、志村的支持，培养部的格局彻底确认了下来，其他人再难插上手了。

    ??利益划分完成，志逸、猿飞泰、志村太郎正式成为培养部的最高管理层三人小组成员。

    ??志逸名义上是部长，实际上权利最小，只有一号基地，而且猿飞泰和志村太郎都可以插手。

    ??猿飞泰、志村太郎是副部长，各管理两个基地。

    ??作为三人小组中资历最浅，资源最弱的一人，志逸知道如果自己什麽也不乾，临时二字可能永远也去不掉。

    ??甚至可能临时二字没了，部长也没了。

    ??为了避免自己不稳固的地位松动，志逸自己紧抓自己身上的核心竞争力—强殖装甲的研究者。

    ??作为强殖装甲的研究者，想要一个私人培养基地不是很正常吗？难道上层对普通的强殖装甲就满意了，不想更进一步？