社会三阶层向老板要求提高薪水的策略。

    ??一般情况下，如果你不主动向老板要求加薪，老板是不会自动给你加薪的，尤其是企业基层的员工，就算企业效益再好，你能领到的总是那点可怜的薪水，所以许多人就想向老板提出加薪。但是向老板要求加薪，不仅需要勇气，更需要智慧，所以如果你觉得你的薪水对不起你的付出，只要你策略得当的向老板提出加薪，一般是可以达成的。下面我们就来看看社会三阶层的人是如何向老板提出加薪的。

    ??高层社会?从价值入手。?

    ??有句话叫做：“这个世界上到处都是有才华的穷人。”所以有些人虽然只是基层的员工，但是他却有高层社会的智慧，只不过是他当时时运不济而已。可是这个社会就是这麽现实，一个人有再远大的志向，只要当下囊中羞涩，就会举步维艰，所以有句话叫做：“一分钱难倒英雄汉。”所以就算你是一匹万里挑一的千里马，在遇到伯乐之前，也要维持基本的开销。而高层社会向老板要求加薪会提出三个谈判的条件：一、显示出自己未来的价值。二、自己以前对公司做出的贡献。三、自己的工作很辛苦。

    ??我们先说第一点：显示出自己未来的价值。高层社会的人从来不打无准备之仗，他在提出加薪之前，会非常用心的观察把他所在的企业，然後找到各种漏洞，比如：管理漏洞，生产漏洞，销售漏洞等。然後针对企业存在的每一个漏洞都提出一整套的解决方案，但是他不会向老板全盘托出，他会捡一两个最能吸引老板的方案提出来，当你看到老板确实很认同你的观点，你就可以提出加薪，并且一定要记住提出的数额要大，而且一定要很镇定，老板就会重新审视你在