第39章 过往的环境

员工，要招人也是招新人，老人用来带带新人或管管新人就够了，不需要太多。

    ??不要说日本，即使是在华国，大部分公司都不会考虑四五十岁以上的员工。

    ??一个绝对的硬指标就是年龄，你的年龄高了，就先排在第二序列，年龄五十岁以上了，直接排除。

    ??所以有人认为，趁着年轻还有时间挥霍，到了以後自学厉害了後再就业，根本就是个错误的想法。

    ??浅见雨晴的父亲被解雇後，同行没有他的位置，其他行业更是没有他的位置。

    ??甚至兼职都被老板嫌弃不灵活，被女员工嫌弃太油腻，搬砖又不够体力。

    ??渐渐地，雨晴的父亲越来越暴躁，母亲也溜走了，这样的状态，就更别想找到什麽工作了。

    ??再加上没有什麽亲戚或其他家人可以依靠……大概也只有流浪汉可以给他做了。

    ??不过，好在还是有房产车产之类的存在，卖掉後也不至於一无所有。

    ??目前搬到现在住的出租屋，开始了不思正业，抱怨社会，酗酒暴力的生活。

    ??至於浅见雨晴，水川尾昨天就了解过，目前就读初三，但其年龄却只有11岁。

    ??雨晴以前毕竟是上过小学，对教育的年级还是有概念的，知道自己跳了很多级。

    ??原本11岁，在日本大概是读