第4章 公立学校

资金投入到各级议会选举中，比全米卡车工会、步枪协会都要多。从某种意义上说，米国的教师联盟是米国最大的工会组织。由於两党与教师工会的紧密关系，从联邦到州政府各个层级都不愿与教师工会发生矛盾。

    ??在这种政治优势之下，米国教育体系的规则向教师工会大幅度倾斜。

    ??在米国，平均57个医生就有一个被吊销行医执照、平均97个律师中有一个被吊销律师执照，相比之下，对教师来说，这个数字则是两千五百分之一，这种淘汰率可谓是微乎其微。在工会的乾预下，学校和老师之间的劳动合同中有一条“终身任职制度”，即不能被解雇。所有老师都要一视同仁，不能有个人的差别，也不能要求老师的工作表现。工会势力会竭尽所能地阻止任何促进提高教育效率的议案。

    ??教师工会这麽猖狂没人管吗？

    ??没人管！米国的富豪精英们拥有极强的力量，他们是能够撼动教师工会这个利益集团，但他们才不在乎社会底层民众的教育质量，甚至可以说，他们很乐意看到底层人民实行快乐教育。米国精英的孩子享受良好的私立教育，毕业於名牌大学，成为社会精英，他们的子女继续这样的循环。

    ????一般家庭的孩子，上完高中多数就进入社会做低端的工作了，其中出类拔萃的才有可能去读大学，且多数是学费比较便宜的社区大学。他们的人生没有希望，父辈的一生就是他们可预见的未来。有钱人也乐於看到这一切，这样在未来，底层人的孩子才没有实力和他们的孩子竞争，从而实现一定意义上的阶级固化。

    ??更何况教师工会的人他们不只会来硬的，他们也会来软的。教育行业的人，鼓捣出一套看