四十五 暴揍1顿

了俞小满，褚涵回到家。鞋都没来及换，电话就响了。

    看了一眼号码，褚涵楞了一下，随即便叹了口气。

    电话是赵庆之打过来的，.uukanshu 这个时间打电话，褚涵不用想也知道是什麽事。

    下午助理发过来的邮件，褚涵第一眼看到就是气得要命。

    本该上个月就要开工的一个项目，竟然拖到了今天。要不是合作方把事情闹到了总公司，这个工程大概率就给撂黄了。

    通过一个项目，可以看到现在公司的风气。

    技术、效益都无法战胜复杂的人际关系，这麽下去，公司的活力一定会在无休止的内耗中消磨殆尽的。

    项目是齐总离开之前主抓的，项目负责人卓杨是齐总一手提拔起来的。

    卓杨的技术能力不算很强，但工作能力和管理能力绝对一流。如果不是因为他的一些硬件不是很过关，那麽接任CEO人选里，怎麽都应该有他的一号。

    齐总调离後，卓杨本是要跟着他一起离开的，但因为负责的这个项目的合作方要求，卓杨暂缓了调离，要把项目做好後才能离开。

    善始善终任谁都想，可现实就是那麽的不尽人意。赵庆之继任後，开始大刀阔斧做得第一件事，就是人事改组，几乎所有的行政部门都变幻大王旗。

    一朝天子一朝臣倒也无可厚非，但它的副作用就是整个公司人人自危，正常的工作秩序受到了严重的影响。

    人事变动从行政部门开始往技术部门渗透，本来有序的科研生产有了动荡的苗头，最先受到影响的，就是朱杨的这个项目。

    总经办以卓杨最终要调离为借口，由总经理拍板安排了一个监理协助工作。

    卓杨本已无心恋战，你安排啥我都无所谓。