第81章 绩效考核制度

等着这两个车间弄好，让工人先有活乾。”

    ??杨华健指着厂房，焦急的解释道。

    ??“别急，你这边卖力提前了，我当然也不能拖了你後腿。我的设备早就到了，现在都在仓库趴着，随时可以拉过来。”

    ??“而且现在我们厂的师傅对这产线安装也已经很熟悉了，只要你这边搞好，我保证一个星期就能开工。”

    ??之前韩春明和涛子还在为方便面产能不足的事焦头烂额，没想到却因为杨华健罐头滞销，竟然帮了他的大忙。但这种情况下他也不好表现得太高兴，不然就有点幸灾乐祸了。

    ??“再说，你又不止罐头厂这点生意，你的贸易公司不是很红火吗？”

    ??“别提了，资金都砸这里头了，其它地方资金不够，现在也是半死不活的。”杨华健一脸沮丧的说道。

    ??……

    ??一个星期後，食品厂区大礼堂。韩春明召开了自承包义利食品以来的第二次职工大会。

    ??“今天召集大家来开会，主要目的是为了向大家公布我们厂下个月开始实施的新管理制度。在介绍新管理制度之前，请人事部向大家通报一下近期发现的各种违规乱纪的事例。”韩春明为大会做了开场白。

    ??“4月25号早，生产一车间员工王xx及生产一车间员工李x，下班後利用岗位便利，将我厂生产的方便面私自偷出厂区，该行为属於盗窃工厂财产，严重的违反了工厂相关管理制度。”