第145章 做实业的辛劳
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?再就是集团下属的各子公司,实行总经理负责制。 ??比如置业公司就是商永成在负责; ??药业公司就是杨建成在负责。 ??…… ??其他的公司如矿业公司、酒店管理公司、百货商场公司、贸易公司等等,这些秦慕阳目前还没有腾出精力去整合。 ??架构的下边如财务中心、审计中心、人力资源中心、监察中心还有战略推进中心、战略规划中心等部门。 ??都是直接对秦慕阳负责的。 ??抓住人,管好人、理好财。 ??让战略规划有序推进的过程中。 ??还必须全面接受集团监督。 ??当前人的问题是第一要素,现在的招兵买马。 ??就是在深挖洞,广积粮。 ??循序渐进再称王。 ??未来秦慕阳就要打造一支朵颜三卫。 ??想要做到攻无不克、战无不胜,就必须要制定《汉庭基本法》,邀请谘询公司参与制定。 ??建立汉庭集团未来的企业宪法。 ??处处有章可循,是用制度去管人,而不是用人去管人。 ??真正实现法制而不是人治。 ??不过现在离那一步还有一段路要走,现在秦慕阳必须把重要的部门抓在自己手里。 ??也许有朝一日。 ??要开始分权,放权,授权。 ??可是秦慕阳却永远不会弃权。 ??并且必须保证核心部门的负责人,全部由自己一手打