第69章 系统的迟来奖励之三大管理人才

的因素，而停止前进的步伐。

    ??“你们来了，崑山村的变化会越来越大，目前公司正在初创阶段，就像是一张白纸，你们就是画家，未来公司会怎麽样，全看你们手中的笔！”陈平安给予他们每个人充分的肯定和尊重。

    ??陈平安的话，也让苏瑞他们内心定了下来，陈平安并没有因为他们的迟来，而有任何的不满。

    ??“苏瑞，天明，帮我介绍一下你们这三位朋友！”陈平安看着他们只顾聊天，却疏忽了带来的三人，於是把握主动权，将众人的目光转向新来的三人。

    ??江天明微微一笑，苏瑞可没有能力，帮崑山村带来新鲜血液，这三位，都是他决定留在崑山村之後，费了九牛二虎之力，才勾引来的。

    ??江天明主动站了出来，“陈董，还有公司的各位领导，晚上好，我跟大家介绍一下我这三位朋友，这位是祝同，管理系的高材生，主修人力资源，这位是贺中翰，管理系高材生，主修工商管理，这位是郑笠，主修财务管理！”

    ??陈平安眼睛亮了，这可都是眼下他最需要的人才啊。

    ??祝同可以去现在还是只有一个框架的人事部，担起人事部的大旗。

    ??贺中翰加入总经理办公室，协助陈兴国处理公司的事务。

    ??郑笠不用说了，听到财务管理这几个字，陈恒业笑的最欢。

    ??“天明，太好了，目前公司任务最重的就是总经理办公室，财务部，还有人事部，这样，因为明天就有一大批社会精英过来面试，几位，辛苦一下，咱们现在加加班，面一下试，祝同，中翰，郑笠，你们怎麽样，行不行？不行咱们休息