第69章 系统的迟来奖励之三大管理人才

一下，明天面试也可以！”

    ??陈平安迫不及待了，主要还是担心明天陈兴国他们玩不转，所以，想为他们增加几个得力助手。

    ??毕竟在相关领域，他们有着四年的理论知识，总好过陈兴国他们，啥也不知道。

    ??祝同三人互相看了一眼，确定了对方的意思之後，“陈董，我们没有问题！”

    ??作为高材生，他们有自己的傲气，毕竟只是一家农村的集体企业，在他们看来，和大城市里面的那些大企业小相比，崑山村集体经济发展股份有限公司还是太过於稚嫩。

    ??“行，那咱们就准备一下，好了你告诉我们！”陈平安带着众人返回会议室坐下。

    ??陈平安坐在中间，陈兴国和陈恒业坐在两边，陈新佐坐在陈兴国的下边，张梓霖坐在陈恒业的下边，周熙乐已经返回县城了。

    ??所以陈平安让人喊来了陈洁娥和陈慧敏两人。

    ??“阿轩，你做面试记录，形成档案整理好之後，今晚发出来，让大家都看一下，阿佐，梓霖，让你们部门的人赶紧过来，明天人手不够的前提下，让他们也过来。”

    ??一开始登记的三十多人，因为陈平安给出的对面试人员的优惠政策，所以炸出了很多悄咪咪前来面试的伏地魔。

    ??结果人员一下子增加到了一百多人，这还是目前已经到了的，还没有算在半路上的。

    ??随着其他人员，比如说陈新佑，陈全胜，陈全财，陈邦达等人一一到齐，而祝同他们也跟陈平安他们传来ok的意思，面试正式开始。

    ??其实面试，就是互相考量对方是否合适自己的需求。