第379章 官员考核机制超级大班级

    ??他们经过不断的实验，拿出了一个全新的章程，用来培养和选拔管理层。在领地的不同区域，开辟特定的培养班级，专程培养管理层。

    这片区域的大班级，是五个不大不小的镇子。

    每个镇子中，能安置五万人左右，算是五个五万人的超级大班级。

    这五个用来充当考核场所的镇子，从外表看就是一处再正常不过的镇子。

    但其中构造大有不同。

    镇子的发展，会同步於领地的发展。

    普通镇子中出现的问题，也会出现在这五个考核用的镇子当中。

    不管是民生方面的，还是律法等方面的。

    哪怕不会出现，也会在考核员刻意的制造下，出现！

    这五万个人不可不是普通人，都是未来的官员，或者是准备提拔，成为管理层的准官员。

    他们将会抽签，在镇子中获得自己的身份，或者是普通人，或者是基层管理。

    一个普通镇子中该有的阶层，这些考核用的镇子中，也会有。

    除了医生等少数需要特殊技能的职业外，其余的职业，都在抽签的箱子中。

    包括种地的、挑大粪的、打扫街道的，甚至连清理厕所的职业，这些官员也不能拒绝。

    一切，都强调真实。

    只有真实的职业，真实的经历，才能历练人才。

    这批人生活在镇子里，将会遇到在正常的工作过程中，能碰到的绝对多数问题。

    他们的任务，就是针对出现的问题，做出相应的建议，或者决策。

    也就是说，他们要当一次领地内的普通人，过普通人过的生活。

    在这个过程中，会有专门的统计官员，来统计核查他们各自的表现。