第245章 企业架构

，容易失真，而且机构臃肿，浪费钱财，职责划分不清，也会造成内讧，互相推诿等。

    ??这也代表着，需要简单、高效的组织架构。

    ??如同中原朝廷的六部一样，划分简单，但是又职责分明。後世很多机构多，但是没什麽人做事，就是职责不明带来的。

    ??所以杨正只是划分了行政科，负责协助总经理处理政务，会议，负责企业安保等；人事科负责招聘、员工培训、薪酬等，其他的暂时不设置。生产科负责制定生产计划，生产产品；销售科负责销售产品、回款等；财务科负责企业帐目，税收缴纳。

    ??其他的机构倒是没有设立，毕竟也是初创，把人事财物生产销售框架搭建起来，也就足够了。其他的等以後发展到集团公司，再说吧。

    ??相信这个时候，没人比自己更专业了吧。

    ??“陛下英明啊。”

    ??纸面上信息不多，很快便看完了。

    ??众人也纷纷感慨陛下的英明，企业这样划分的话，就适合多了，能够很好的减轻总经理的工作量。而且下面的经理，培训好後，都可以放出去独当一面的。

    ??这个看着也像是按照朝廷六部的划分，用这个来管理企业，还是小意思的。