第53章 敏感问题

    ??对於不务正业，一门心思投机钻营的人，领导们唯恐避之不及，但对陈耀华这样的实乾家，梅院长却愿意给他提供更高更大的平台，毕竟在任何一个单位，始终还是需要有人乾正事。

    ??虽然陈耀华并不热衷於此道，甚至一度拒绝了两位领导的好意，经过一番周折，老陈最终还是接受了新的任命，这让梅院长感到欣慰。改组521工程指挥部，搭建新的班子，只要对工作有利，梅院长都尊重陈耀华的意见，尽最大努力支持他的工作。

    ??陈耀华提出让老白继续当他的副手，意味着老白的行政级别也往上提升了一级，这对於处在中层的行政干部来说，是相当不容易的，因为绝大多数中层干部直到退休，也提不上这一级。

    ??梅院长二话没说，当即答应陈耀华的要求，“我们马上找老白谈话，行政级别提升了，希望他更好地配合你的工作。这两天你把新的521工程指挥部改组计划报上来，还有你提名的机构各部门负责人人选名单，提交全院班子成员审核通过後，马上由干部人事处任命下去。”

    ??事已至此，陈耀华只能接下这副担子，根据梅院长的要求，他跟老白商量後，决定在指挥部保留TSM研究室，新设立生产部和物资管理中心。

    ??“按照这种构架，新的521工程指挥部分别由办公室、TSM研究室、生产部和物资管理中心等四个部门组成，你认为哪些人出任这些部门负责人比较合适？”陈耀华征求老白的意见。