第49章 补救措施

训，去建设工地清理现场，还不如在这里按部就班地接受培训，按规定时间完成考核就可以了，起码这里的工作环境和劳动强度，比清理现场好多了！

    ??知道这个情况後，陈耀华勃然大怒，“这些年轻人竟有如此想法，简直是自私自利！真是缺乏教育！”

    ??“主任，要不让提前结束培训的职工休息几天吧？”面对这种情况，周玉明不知如何应对。

    ??“那可不行！还没正式上岗呢，这些年轻人就敢千方百计跟单位算计，而且私心太严重，一点集体观念也没有，再不加强教育，他们将来就会变本加厉！”

    ??“下一步咱们应该怎麽办呢？”

    ??“新职工们以前不是‘上一休二’吗？你通知下去，从下星期开始，以後没有休息了，不管是谁，每当轮休，都要到院里参加学习，不得耽误，学习时间有事必须请假，地点另行通知。”陈耀华主意已定。

    ??“学习，学什麽？难道要让他们学习科学文化知识吗？以他们小学文化的基础，怕是很难听懂吧。”

    ??“不怕他们缺乏科学知识，就怕他们思想觉悟太低，这些人现在缺乏的，正是先进的思想觉悟，所以，需要加强这方面学习。”

    ??跟TSM研究室党支部副书记老白商量後，腾出了一间暂时闲置的实验室，又从院部借来一些长条椅，老白是专职政工干部，陈耀华认为他在思想教育方面是内行，