第17章 绩效考核法
书迷正在阅读：开局被始皇问斩怎麽办？、在乙女游戏中当红娘、恋综我在财神爷的雷点上反覆蹦迪、家兄李世民、媚娘，我是假太监，你还让我侍寝、雷奥尼克斯，加入聊天群、红楼蓉大爷、萧萧风雨下、庆余年2天下太平、交互式小说：失业後的正确选择
劳力教出二十多名弟子，结果除了令狐冲没一个成才的。 ??根本帮不上岳不群任何忙。 ??一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高。 ??要想统治一方大势力，光靠武功强是不行的。 ??你得有能用的人，大量能用的人。 ??东方不败有左右二使，有十大长老。 ??左冷禅有十三太保，有黑道一群高手。 ??想要争霸天下不仅要自己的武功高，还要有足够多的自己人。 ??岳不群眼睛一眯，笑道：“尘儿你既然想到本门的缺点，必定也知道该如何改善，快说快说。” ??易轻尘道：“那弟子还是要先请师父师娘饶恕弟子大胆。” ??岳不群一摆手：“无妨，今日是咱们师徒关起门来说话，无论说什麽都不算错。” ??易轻尘喝口水清了清嗓子。 ??“本派人少，想要快速壮大就要不遵常理，兵行险着。” ??“第一步先整理本门武功诉诸於文字、图画，按照简单、普通、精妙、上乘四个等级拆分成很多本武学秘籍，建立四个等级的藏经馆。” ??第一句话说完老岳就有点变脸色。 ??“第二步拆分本弟子等级，从上到下分为真传、核心、内门、外门四个层次，每个层次的弟子所传的武功不同，待遇不同，地位也不同。” ??第二句话说完师娘的脸色也变了。 ??第一句否了华山派的传承理念，第二句话否了华山派的文化价值。 ??果真是大逆不道。 ??两人忍着心中不悦继续往下听。 ?