第四百三十七章：雷厉风行除祸害
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为每一名员工进行授课的，你以前有没有严格执行？” ??吞咽口水，乔代厂长後背都被冷汗湿透了。 ??“没没有完全按照要求执行” ??张煜也不想把一个厂长逼得走人，那样重新招人还要耽误时间。而现在厂里的几个车间主任他一个都不想留，更别说提拔他们接替现在的乔代厂长。 ??他缓和一下语气对乔代厂长说道：“厂子刚开工以前可能有诸多不便之处，我就不追究这个问题了。今天我在厂区里逛了一圈，厂里已经基本具备了按照公司管理规定进行日常生产安全管理要求，办公区也足够对员工进行培训需要，今後我不想再听到任何借口。” ??知道老板放了自己一马，乔代厂长忙不迭的点头应是。 ??“还有，所有的车间主任保留他们的薪资待遇，取消所有的管理权限，去一线做工人。三个月後集中进行考核，包括全体员工的评价反馈。不达标或者存在严重违反公司管理规定情况的立即开除，然後从生产线主管里挑选几个有能力的接任车间主任。” ??张煜直接把车间主任都给下放，就是让员工们有勇气举报他们的违法行为。如果有人从没有任何违法行为或者犯众怒被大量举报的情况，张煜不仅会让他官复原职，还会给予额外的奖励作为补偿。但那是几个月以後的事情，不是现在。 ??大老板张煜来到四分厂视察的消息很快就扩散开，位於总部的几位高管也都陆续驱车赶到。顾修更是黑着脸一副恨不得